Informtica: um mercado de oportunidades para diferentes talentos
Saiba como funciona, na prtica, a tecnologia da informao, um mercado que s cresce. Conhea a rotina de quem gosta de mquinas e de gente.
Tecnologia da informao (T.I.) faz parte da sua vida, mas voc saberia
dizer como ou onde? So tantas aplicaes, todas muito prximas de ns.(...)
Valter Gonalves era lavrador e hoje universitrio. No tinha mexido em
computadores, nunca tinha nem visto, s em televiso e vdeo. Hoje eu
trabalho na engenheira de produtos da empresa e fao faculdade de sistema de
informao. Cada dia procuro melhorar mais, conta o tcnico.
Foi uma mudana radical na vida do baiano Valter Gonalves. Hoje ele estuda
para aproveitar as oportunidades que viu surgir e se junta a milhares de
brasileiros que j trabalham na montagem de mquinas, ou no atendimento ao
cliente ou ainda no desenvolvimento de sistemas. Em comum, eles tm uma
ferramenta: a tecnologia da informao, o nome oficial de um setor que voc
conhece bem mais do que imagina.
Voc no precisa ir ao banco hoje para fazer uma transferncia entre
contas. Voc pode acessar a internet e fazer sua transferncia. Isso feito
por sistemas de informtica e por pessoas que implantaram isso. As eleies
hoje do Brasil feita e voc apura algumas horas depois. Isso tecnologia
da informao. Quando voc informa seu Imposto de Renda, voc est usando um
dos mais avanados sistemas de TI, explica o presidente da BRQ, Benjamin
Quadros.
Com tantas utilidades, o nmero de vagas nessa rea cresce e acompanha o
ritmo acelerado do desenvolvimento da tecnologia e do pas. da Bahia, por
exemplo, que saem 20% dos aparelhos eletroeletrnicos produzidos no Brasil.
So 60 fbricas j instaladas. Outras quatro vo ser inauguradas nos
prximos meses no Plo de Informtica de Ilhus.
A rea de tecnologia da informao infra-estrutura bsica de todas as
empresas. Por isso que um setor de inteligncia, um setor de
inteligncia e de alto valor agregado que emprega muita gente e est
crescendo muito, acrescenta o presidente da BRQ, Benjamin Quadros.
Mas um gargalo impede um avano ainda maior: a falta de gente qualificada no
mercado. O desafio de quem contrata mostrar que o setor no tem desemprego
e paga bem. Um tcnico em informtica recebe, em mdia, R$ 2 mil. Um
engenheiro comea com R$ 4 mil e pode chegar a R$ 12 mil em mdia.
Voc tem que ter um elemento interessante para atrair essas pessoas. Existe
uma disputa grande, as pessoas tm vrias opes e preciso ter uma
estratgia de atrao interessante para esses mercados, afirma o
diretor-geral da Chemtech, Luiz Eduardo Rubio.
Para atrair os profissionais especializados, tem empresa oferecendo
recompensa. Funciona assim: um profissional indica um amigo. Se o amigo for
contratado, quem indicou ganha um prmio. O esquema faz sucesso.
Indiquei sete pessoas, sendo que trs foram contratadas. Ganhei R$ 600 em
vale-presentes, disse o gerente de projeto Adilson Esprito Santo.
A iniciativa virou uma eficiente forma de contratao.
Tem uma vaga na nossa filial de Braslia que um nico funcionrio indicou
30 outros profissionais. Na semana que vem, sete desses profissionais sero
contratados. Ento, todo mundo quer ganhar esse vale-presente. Vira uma
pequena competio, uma boa competio, continua Adilson Esprito Santo.
Acaba sendo bom para o funcionrio, que tem uma oportunidade de indicar um
amigo e ganhar por isso; e bom para o lado da empresa, que tem o
comprometimento de quem indicou e um pouco de passado dessa pessoa, afirma
o diretor de vendas Marcelo Boriero.
As novas vagas que surgem a cada ano so preenchidas at por profissionais
de outras reas. Mara Barbosa se formou em engenharia qumica, mas o
primeiro emprego foi em TI.
Eu nem sabia o que o pessoal da rea de informtica fazia, sempre foi uma
coisa muito distante para mim. At para instalar um programa eu pedia para
algum fazer para mim. Eu no gostava muito de computador. S quando eu
comecei mesmo a trabalhar e a cada aprendizado era uma conquista. Isso foi
me incentivando muito a continuar na rea, conta a engenheira.
Hoje a gente busca muito um profissional que tenha uma versatilidade
grande. A gente at brinca que mais importante ele ter um conhecimento do
negcio, uma vivncia, uma viso do que conhecimento tcnico propriamente
dito. Ao tcnico voc consegue rapidamente ensinar, afirma o diretor de
vendas Marcelo Boriero.
Quem j conhece o mercado aproveita. Esse ano recebi trs propostas que eu
considero bastante interessantes. O mercado est bastante aquecido, bastante
comprador, conta Marcelo Boriero.
Hoje uma poca que o funcionrio tem uma chance boa de escolher um bom
emprego e uma chance boa de exigir da empresa uma ateno com ele. Isso,
sinceramente, eu acho at saudvel, avalia o diretor-geral da Chemtech,
Luiz Eduardo Rubio.
Fonte: texto extrado do site do programa
Bom dia Brasil, setembro/2008
